La sessió dedicada al Model de Competències de Lideratge de la International Hospital Federation (IHF), celebrada el passat 23 de gener, ha reunit més de 120 professionals de les entitats associades a La Unió, consolidant-se com una trobada d’èxit dins del cicle “Mirem el futur amb una mirada oberta al món”.
Durant la sessió, Renzo Costa, Project Officer de l’IHF, va presentar les claus d’aquest model internacional que promou un lideratge transformador, ètic i col·laboratiu per afrontar els reptes del futur en l’àmbit sanitari i social. El model, reconegut a escala global, ofereix una guia pràctica per desenvolupar les competències que necessiten els directius i equips de lideratge en entorns complexos i canviants.
En aquesta mateixa jornada, La Unió va presentar la traducció al català del document, posant-la a disposició en exclusiva dels seus associats, i va donar a conèixer una nova eina d’autoavaluació de competències directives, desenvolupada conjuntament amb UCF. Aquesta eina permetrà als equips directius analitzar les seves fortaleses i àrees de millora, i constitueix el primer pas per a la realització d’un estudi sectorial que ajudarà les organitzacions a identificar oportunitats de desenvolupament.
“El lideratge és una palanca clau per a la transformació del sistema sanitari i social. Amb aquesta eina volem donar suport a les organitzacions perquè avancin cap a models més innovadors, col·laboratius i centrats en les persones”, han destacat des de La Unió.
Aquesta sessió s’emmarca dins del cicle “Mirem el futur amb una mirada oberta al món”, una iniciativa del Projecte +FUTUR que busca anticipar-se a les transformacions tecnològiques, socials i organitzatives i reforçar la preparació de les entitats per encarar els reptes globals del sector. El cicle proposa un espai de reflexió i aprenentatge col·lectiu, articulat al voltant de tres preguntes clau:
- És possible? Analitzar com altres països han dut a terme transformacions amb èxit.
- Ho volem fer? Explorar el compromís de les administracions en la promoció de canvis sistèmics.
- Ho podem fer? Compartir bones pràctiques basades en les recomanacions del projecte +FUTUR.
Amb aquesta proposta, La Unió reafirma la seva vocació d’acompanyar les organitzacions sanitàries i socials en el seu creixement i enfortiment, impulsant un lideratge transformador com a eix per a un futur més sostenible, humà i innovador.
📩 Vols participar en l’eina d’autoavaluació?
Inscriu-te aquí i rebràs l’accés per formar part de l’estudi.
