La Unió, a través del Consell Tècnic Assessor d’Experiència de la Persona i Família i en el marc del Cicle +FUTUR, ha celebrat el passat 5 de maig una sessió dedicada a impulsar la implementació de la presa de decisions compartides a les organitzacions sanitàries i socials. La jornada ha reunit diversitat de professionals tant de l’àmbit assistencial com de l’àmbit de qualitat i experiència persona i família de més de 50 entitats de totes les línies assistencials social i sanitàries de La Unió.
Model d’acompanyament del Departament de Salut en la implementació de la presa de decisions compartides
La sessió ha comptat amb la participació destacada del Departament de Salut, representat per Gloria Gálvez, secretària d’Atenció Sanitària i Participació, i Montse Moharra, coordinadora Decisions Compartides, que han presentat el model estratègic i d’acompanyament per desplegar aquest enfocament a les organitzacions.
Durant la seva intervenció, han posat l’accent en la necessitat de transitar d’un model assistencial tradicional, de caire paternalista, cap a un model deliberatiu basat en l’escolta activa i la corresponsabilitat entre professionals, persones i famílies. Aquest canvi implica tenir en compte els valors, les necessitats i els condicionants culturals i socioeconòmics de les persones per millorar tant l’efectivitat com l’eficiència dels tractaments. Gloria Gálvez:
“Posem a l’abat de les entitats programa que va més enllà d’eines, que volem que sigui una palanca transformadora de canvi cultural i organitzatiu cap a un model d’atenció més deliberatiu”.
El Departament de Salut ha definit un programa d’implementació que inclou suport metodològic, formació i eines d’avaluació per mesurar resultats, comparar pràctiques i fomentar la millora contínua. Montse Moharra:
“El Programa de sistematització i adopció de decisions compartides en salut dins del SISCAT té com objectiu establir un marc sistemàtic i promoure activament l’ús de les decisions compartides en la pràctica assistencial“.
La sessió també ha inclòs la presentació de la implementació del model en l’àmbit d’ostomia digestiva de l’Hospital de Granollers, així com un espai de debat sobre els reptes, dubtes i oportunitats que afronten les organitzacions en aquest procés de transformació.
Sònia de Sande, cap d’Àrea d’Hospitalització Quirúrgica:
“El projecte d’ostomies que hem iniciat ha vingut per quedar-se i ens està ajudant a alinear les expectatives dels pacients amb les dels professionals en la pràctica clínica”.
Vicky Herrero, infermera de pràctica avançada d’ostomies:
“Ens trobem davant de pacients amb més informació, que cal fer partícips del procés, acompanyant-los en totes les seves dimensions i establint un vincle de confiança”.
Sota la premissa que la presa de decisions compartides no és només informar, sinó acompanyar, La Unió continua impulsant aquest enfocament com a part d’una cultura organitzativa orientada a una atenció més centrada en la persona, basada en la participació activa i el treball conjunt.
